1. 회사소개
Zhongyu 토토 핫mmercial Factoring (Tianjin) 토토 핫., Ltd.(이하 "Zhongyu Factoring"이라 함)는 2017년 12월 등록 자본금 2억 위안으로 설립되었습니다. 회사의 주요 사업 유형은 무역 팩토링 서비스, 엔지니어링 건설 팩토링 서비스, 임대 팩토링 서비스입니다.
Zhongyu Factoring은 Zhongyuan Yuzi Group의 자원 우위에 의존하고 허난성의 물류 및 산업 우위를 깊이 탐구하며 산업 체인의 상류 및 하류 기업에 전문 금융 서비스 플랫폼을 제공합니다. Yuzi 그룹의 자원을 기반으로 상대적으로 통제 가능한 위험을 바탕으로 공급망 자산 유동화 사업, "보험 + 팩토링" 사업 및 전통적인 팩토링 사업 등 적시에 편리하고 안전하며 전문적인 팩토링 관련 비즈니스 서비스를 제공합니다.
회사의 현재 및 미래 개발 방향을 기반으로 사업 개발 상황과 결합하여 실제 필요에 따라 직위가 설정되고 직무 책임이 극대화되고 직무 책임이 합리적으로 분배됩니다. 현재 2명을 모집하고 있습니다. 대중. 구체적인 사항을 다음과 같이 토토 핫합니다.
2. 토토 핫인원 및 직무요건
모집직위 : 팩토링사업부 팩토링사업직
모집인원: 2명 직장 주소: 정저우시 정동신구
직위 책임:
1. 마케팅, 프로젝트 승인, 현장 실사, 데이터 수집, 보고서 작성, 회의 검토, 서명, 보관, 대출 후, 위험 경고 및 해결 등 팩토링 사업의 전체 프로세스를 담당합니다. 해제;
2. 외부 기관과의 연계, 비즈니스 홍보 등 컨설팅 또는 봉사 활동에 참여하고 고객 개발 및 서비스를 훌륭하게 수행합니다.
3. 통계, 정보 제출 및 기타 관련 업무를 완료하기 위해 회사와 협력합니다.
4. 상사가 할당한 기타 작업을 완료합니다.
작업 요구사항:
1.학사 학위 이상;
2. 금융, 경제 및 기타 관련 전공
해당 업무 경력 3.3년 이상, 인수분해 경력자 우대;
4. 전통적인 공급망, 자산 유동화 관련 비즈니스, 팩토링 및 보험 관련 비즈니스 프로세스에 익숙하며, 금융, 팩토링 및 기타 경제 법률 정책에 익숙합니다. 강력한 재무 분석 능력과 산업 연구 능력, 훌륭한 팀워크 정신과 전문적인 윤리를 능숙하게 사용할 수 있는 능력.
3. 토토 핫절차 및 주의사항
토토 핫은 합격자 발표, 등록, 자격심사, 이력서 수집 및 심사, 종합평가(온라인평가+필기시험+면접), 신원조회, 입학신체검사, 토토 핫 및 기타 절차에 따라 진행됩니다.
(1) 발표 자료
이 모집 토토 핫는 웹사이트 및 공개 계정과 같은 채널을 통해 발표됩니다.
(2) 등록 방법
본 채용은 온라인 접수를 통해 진행됩니다. 채용 홈페이지(홈페이지: zyzb.hersingdat.토토 핫m)에 로그인하여 등록하실 수 있습니다. 지원서 등록 시, 이력서에 학력, 학위, 기관, 전문 및 기술 자격증 등 지원자의 기본 정보를 자세히 기재하시기 바랍니다.
등록 접수 시간: 2022년 8월 30일부터 9월 2일까지.
(3) 자격심사
이 등록은 온라인 자격을 통해 검토됩니다. 제3자 전문 기관은 등록 신청 자료에 대해 적시에 자격 검토를 실시합니다. 신청자는 반드시 중국 국적이어야 합니다. 허위 자료를 제공하거나 기타 심각한 사기 행위를 한 경우 해당 자격이 즉시 취소되며 관련 담당자는 적절한 책임을 지게 됩니다. 자격 심사는 토토 핫 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다.
(4) 이력서 심사
직위별 지원자의 이력서를 수집 및 분류하고 토토 핫 직위에 대한 구체적인 요구사항을 기반으로 지원자의 성별, 연령, 교육, 업무 경험, 교육 경험 및 개인 설명을 사전 검토하고 이력서를 선택합니다. 종합평가 요건을 충족하는 것입니다.
(5) 종합평가
종합 평가 양식은 온라인 평가, 필기 시험, 면접으로 나누어집니다.
온라인 평가: 후보자가 자격 검토를 통과한 후 토토 핫팀은 이메일을 통해 평가 링크를 보내고 지정된 시간 내에 평가를 완료합니다.
필기 테스트: 이것은 지필 테스트이며 만점은 100점입니다.
면접: 면접은 반구조화 면접 방식으로 진행되며 면접 총점은 100점입니다.
(6) 종합적인 성능 평가
면접 후 필기점수는 30%, 면접점수는 70%로 종합점수와 토토 핫에 필요한 인원수를 기준으로 토토 핫됩니다. 고득점부터 저득점 순으로 결정됩니다. (전체 점수는 동일합니다. 면접 점수가 높은 사람을 우선적으로 선발합니다.)
(7) 신원조사
인터뷰에 합격한 지원자의 배경 조사를 실시하여 지원자의 기본 개인 정보를 확인합니다.
(8) 신체검사
면접에 합격한 사람들을 위해 통일된 신체검사를 조직하십시오.
(9) 모집
이의가 없는 후보자 모집은 "채용토토 핫"를 통해 관련 절차를 거쳐야 합니다.
4. 관련 지침
(1) 지원자는 제출한 자료의 진실성과 완전성에 대한 책임을 져야 하며, 사실과 다를 경우 회사는 해당 지원자의 다음 단계 토토 핫 및 토토 핫 자격을 취소할 권리가 있습니다. 이로 인해 발생하는 결과는 신청자 본인이 책임져야 하며, 이에 따른 책임은 귀하에게 있습니다.
(2) 이번 토토 핫에는 지원 수수료가 청구되지 않으며 교육도 구성되지 않으며 지원자가 제공한 지원 자료는 엄격하게 비밀이 유지됩니다.
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(4) 채용과 관련하여 문의사항이 있으신 경우 jasmyn.li@zhaopin.토토 핫m.cn으로 연락주시기 바랍니다.
