中央企业党的建设工作座谈会交流发言材料摘编

출처: 관리자시간: 2018/11/23 17:33:48

편집자 주:20181026중앙기업 당건설사업에 관한 심포지엄이 베이징에서 개최되였다. 천시(陳習) 중국공산당 중앙위원회 조직부장이 회의에 참석해 다음과 같은 내용을 발표했다. 왕용 국무위원이 심포지엄을 주재했다. 이번 심포지엄에서는중국철도공사 당토토 세븐, 중국항공우주과기공업공사 당위원회, 중국보우철강토토 세븐유한회사 당위원회, 중국은행유한회사 당위원회, 중국성통 당위원회 지주토토 세븐유한회사, 중국에너지건설토토 세븐유한회사 당위원회 잠깐만요6유닛이 자신의 경험을 소개했습니다. 이번 호부터 중국항공우주과기공업주식회사 당위원회, 중국보우철강토토 세븐유한회사 당위원회, 중국은행유한회사 당위원회, 중국성통지주토토 세븐유한회사4단위의 연설은 모든 사람이 배울 수 있는 것입니다.

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시진핑 총서기는 항공우주 산업을 발전시키고 항공우주 강국을 건설하는 것이 우리가 항공우주 꿈을 끊임없이 추구하는 것이라고 지적했습니다. 항공우주과학기술노동당토토 세븐은 이행에 중점을 두고 있다."과학 기술을 통해 군대를 강화하고 토토 세븐 우주를 통해 국가에 봉사"한다는 신성한 사명은 세계적 수준의 토토 세븐 우주 및 방위 회사 건설을 위한 강력한 조직 보장을 제공하기 위해 고품질 전문 간부 팀을 구성하는 데 중점을 둡니다.

1. 사람을 선발토토 세븐 고용하는 기준으로 정치적 기준과 직업적 능력을 사용하십시오.어떤 종류의 간부를 선발하느냐에 따라 기업문화와 경력의 성패가 좌우됩니다. 토토 세븐과학기술부는 당이 령도하는 토토 세븐산업의 국가대표팀으로서 정치적 수완은 물론이고 능력과 능력에 기초하여 령도와 완전히 일치하는 인재를 선발하고 채용하여야 한다. 국영 기업 중20" 요구 사항. 첫 번째는 정치적 기준을 강조하는 것입니다. 정치적이라는 것은 항공우주인의 붉은 유전자이자 훌륭한 전통입니다. 중국 공산당 제18차 전국대표대회 이후 당 토토 세븐은 지도력과 검문소 역할을 충분히 수행했습니다. 사람을 선발하고 임명하는데 있어 주요 간부가 해야 할 일을 명확하게 명시했습니다. 높은 지위와 넓은 비전, 국가에 대한 열정, 높은 기준과 엄격한 요구 사항, 빠른 속도와 실행 강조, 과감한 혁신과 수익성 확보, 촉진 업무 계획을 최우선으로 하고, 혁신과 기업가 정신을 최우선으로 삼고, 중요한 순간을 최우선으로 삼아 일상생활에 주의를 기울이고 일상을 포착해야 하며, 특히 '긴급 상황, 어려운 상황'에서 간부들의 성과를 살펴야 합니다. 및 위험한 상황'을 규정하고, 심층점검을 실시하여 정치적 충성심, 정치적 의지를 파악하고, 정치적 책임, 정치적 능력, 정치적 자율성 등 정치적 자격이 없는 자는 단호히 해고한다. 파티토토 세븐에 의해 관리되며,가 있습니다.13사람들은 홍보 및 사용에 영향을 미치는 개인 문제 및 기타 문제를 숨기고 생략토토 세븐 있습니다.21사람들은 책임감 부족, 노점지기로서의 불화, 조직의 불일치로 인해 조직에 의해 조정되었습니다. 두 번째는 전문적인 역량을 강조하는 것입니다.5모델 경험이 있는 대형 연구 기관의 팀원 비율이 1%에 도달함74%, 팀의 모든 정규 구성원은 모델 경험을 가지고 있으며 다른 회사의 팀 구성도 기본적으로 전문적인 품질 요구 사항을 포함합니다.

2. 토토 세븐이 인재로 성장할 수 있는 주요 채널로 실습 교육을 실시합니다.불같은 연습은 최고의 교실입니다. 첫 번째는 토토 세븐이 어려움을 견디고 근육과 뼈를 강화할 수 있도록 풀뿌리 수준의 구타에 중점을 두는 것입니다.당 토토 세븐이 선택한 "재능 지원" 특별 프로젝트213간부는 어려운 기업과 유리한 기업의 양방향 직위에 배치되며 보조 단위로 선발됩니다.225젊은 토토 세븐이 최전선에 나갔고 기업을 훈련시키기가 어려웠습니다.50%위의 임시 토토 세븐은 더 중요한 직책을 맡았습니다. 두 번째는 토토 세븐이 세상을 보고 정신을 강화할 수 있도록 훈련을 위한 다양한 직책을 제공하는 것입니다.67%, 정규 직원 포함78%. 활발한 선택70이후,80그 후 뛰어난 젊은 동지들은 각급 단위에서 당과 정부의 간부로 봉사하고 실무에서 뛰어난 젊은 간부를 단련하며 핵심 위치에서 전략적인 과학 기술 중추를 육성합니다. 세 번째는 품질 향상에 집중하여 토토 세븐이 자신의 재능을 개발하고 시야를 넓힐 수 있도록 하는 것입니다.

3. 간부 관리 및 감독의 전 과정에 걸쳐 엄격한 관리와 사랑의 보살핌을 가합니다.간부 관리는 엄격토토 세븐 따뜻해야 합니다. 첫 번째는 회사의 정직성을 엄격하게 관리토토 세븐 감독하며 강화하는 것입니다.토토 세븐의 "당 신체검사"에 항공우주의 "제로 복귀" 사상을 적용하는 "6대 규율"의 구현. 간부가 일상적인 감독과 제약 속에서 일하고 생활하는 데 익숙해질 수 있도록 '사전 예방, 사고 중 통제, 사고 후 책임'의 감독 시스템을 구축하십시오.32당 토토 세븐이 관리하는 간부는 당과 정부의 징계 제재 또는 조직 처벌을 받았습니다. 둘째, 집중력과 결속력을 강화할 수 있도록 실질적인 배려와 동기부여를 제공한다.3기술 회사는 지분 인센티브를 구현합니다.1상장회사가 제한된 주식 인센티브를 시행합니다. 오류 허용과 수정을 위한 실시 방안을 제정하고 도입하며, 책임을 다하고, 현실적으로 일하며, 사익을 추구하지 않는 토토 세븐을 분명히 지원하고 장려합니다.