허난고법회사 신양지부의 풀뿌리 당지부 건립 경험 소개

허난고속도로개발회사 신양지부 당위원회는 35개의 기층당 지부를 가지고 있으며 항상 고품질의 당건설을 견지하여 운영과 관리의 질적인 발전을 선도하며 당의 의미를 지속적으로 확대 확장하고 있습니다. 토토 핫;네 가지 파악과 네 가지 업토토 핫;당 건설 작업 방법, 당 건설 작업과 운영 관리의 이중 개선을 실현합니다.

1. 메커니즘을 파악하고 당 건설의 책임을 져야 합니다.회사의 당위원회는 다음을 위해 최선을 다하고 있습니다.토토 핫;직무 수행 능력을 향상시키고 조직 구성의 요구에 부응합니다.토토 핫; 명확한 책임, 질서 있는 연결, 강력한 연결 및 효율적인 운영을 갖춘 협력 및 연결 작업 메커니즘을 명확하게 구축합니다.하나는당위원회의 역할을 위한 메커니즘을 건전하고 개선합니다. 당위원회를 엄격하게 시행토토 핫;첫 번째 문제토토 핫; 시스템.두 번째는민주적 관리 및 감독 메커니즘을 잘 사용하십시오. 실제 사용토토 핫;경영감독위원회토토 핫;의 업무 기능.3개는브랜치의 작동 메커니즘을 심화하고 확장합니다. 당건설사업에 대한 계층별 책임체계를 확립하고 당위원회 위원의 책임, 지부비서의 제1책임자, 기율검사위원회의 책임을 이행한다.(연락관) 책임 체계를 감독 및 관리하고 책임 사슬을 통합합니다.넷째상세한 서비스 중심 평가 메커니즘을 구현합니다. 실행하다토토 핫;대화형 평가 방법토토 핫;은 풀뿌리 지부의 취약한 연결을 보완하는 데 중점을 두고 당 구성 및 비즈니스 수준을 개선하여 평가의 허점을 메우고 관리를 촉진합니다.

2. 솔선수범하고 팀 구성을 고려하세요. 하나는사상 지도를 강화하고 당원들의 이상과 신념을 교육합니다. 짓다토토 핫;강국 공부토토 핫; 오프라인 실습 공간은 토토 핫;강국 공부토토 핫; 플랫폼을 당원들에게 가까이 다가가고 당원들의 학습과 생활에 통합시킬 수 있게 해줍니다.두 번째는인식 작업에 대한 책임 시스템을 구현하고 이념 분야를 효과적으로 강화합니다.토토 핫;하나의 직위, 두 가지 책임토토 핫;은 정기적으로 사상 사업에 대한 특별 교육을 조직하고 사상 조정 및 연계 회의를 개최하며 사상 사업 상황과 민감한 문제에 대한 분석 및 판단을 강화합니다.

셋, 표준을 파악하고 풀뿌리 기반을 손에 쥐십시오. 하나는작업의 핵심 사항에 집중하세요. 당역사학습교양의 해, 당조직건설의 표준화, 질적 제고의 해, 당 건설실적 공고의 해, 당풍정건설의 해 사업을 기획추진한다.두 번째는실질적인 작업 조치에 세심한 주의를 기울이십시오. 다양한 영역의 기본 파티 구성 파일에 대한 대규모 평가를 수행합니다.당 건설 문제에 대한 토토 핫;어려움과 의심토토 핫;의 교환과 토토 핫;나는 당 건설을 위한 전략을 제안합니다토토 핫; 활동은 당 건설 자원을 더욱 통합하고 토토 핫;데이터 공유토토 핫;를 달성합니다.3개는강력한 입지 구축에 집중하세요. 설립하다토토 핫;당 건설 디지털 도서관토토 핫;은 WeChat 그룹, QQ 그룹, 토토 핫;강국 학습토토 핫; 및 토토 핫;당 건설 클라우드 플랫폼토토 핫;과 같은 정보 매체를 잘 활용하고 토토 핫;인터넷 + 파티 빌딩' 작업.

넷째, 통합에 중점을 두고 기업 발전 촉진을 행동으로 실천합니다. 하나는주요 서비스 사업입니다. 파티 구성에 의존+비즈니스 작업 분석 회의는 월별 목표, 분기별 목록 및 연간 작업을 세분화 및 세분화하고 작업의 토토 핫;목표 없음, 아이디어 없음, 지위 낮음토토 핫; 문제를 해결하고 당 구축의 통합을 더욱 촉진합니다. 멋진.두 번째는브랜드 효과를 활용하세요. 계속 전진하세요토토 핫;1510토토 핫; 당 건물 시범 프로젝트와 토토 핫;일점, 일 제품토토 핫; 건설은 토토 핫;브랜드 파워토토 핫; 특성의 당 지부 건물 활동을 수행했습니다.3개는양손으로 개발을 조정합니다. 회사 내에서 진행됨토토 핫;5가지 유형토토 핫; 리더십 팀 구성 활동, 팀원은 토토 핫;상호 비교 및 ​​상호 학습토토 핫; 및 토토 핫;상호 점검 알림토토 핫;을 ​​수행하고 토토 핫;세련된 관리 프로젝트토토 핫;를 실행하며 정기적으로 토토 핫;표준 경영 업무 세미나토토 핫; 및 토토 핫;파티토토 핫;를 개최합니다. 건물 + 토토 핫;운영 관리 관찰 회의토토 핫; 및 기타 활동을 통해 회사의 규칙, 규정 및 운영 절차를 표준화 및 공식화하고 팀의 이념 개념, 업무 리듬 및 당 건물 평가를 통합하기 위해 노력합니다.