(2021년 10월 15일)

(기록에 따라 작성되었으며 본인이 검토하지 않음)

동지들:

국유기업 당건설에 관한 전국대회 5주년과 허난성 지방기업 당지 표준화 건설 현장회의 2주년을 맞아 우리는 성급 국영 기업의 기층 당 부문 표준화 및 표준화 건설을 위한 이번 현장 추진 회의입니다. 회의 일정에 따라 저는 또한 주로 세 가지 측면에 관해 연설할 예정입니다.

1. 현장홍보회를 개최하는 이유는 무엇입니까?이 현장 홍보 회의를 소집하는 것은 시진핑 총서기의 정책을 더 연구하고 실행하기 위한 것입니다.2016 전국국유기업 당건설사업회의 연설 정신의 필요성, 지방정부가 운영하는 금융기업이 사례를 통해 개혁을 촉진할 필요성과 당 건설사업의 현 상황에 대한 필요성; 우리 성의 성급 통제 금융 기업을 위해.

2. 지방 통신 투자 토토 배당으로부터 배울 점. 하나는최상위 디자인이 좋습니다. 성통신투자토토 배당의 역대 당위원회는 당 건설 사업을 매우 중시하고 일관되게 노력해 왔으며 당 건설에 대한 책임감이 매우 강하고 당 사무 부서가 매우 세심하며 기층 지부에서 노력해 왔습니다. 실행 시 효과적입니다. 이는 완전한 메커니즘 시스템의 지원과 분리될 수 없습니다.두 번째는계속 앞으로 나아가는 것이 좋습니다. 지방 통신 투자 토토 배당에서2014년 탄생한 당원 혁신 스튜디오 브랜드부터 2016년 탄생한 표준화되고 표준화된 당지부 시연 사이트 플랫폼, 서비스 지향적인 당 조직 구축 브랜드까지 감동적인 단체 캐릭터 선발 플랫폼을 11년 연속 진행해왔습니다. 6년 연속 출시된 마이크로 토토 배당 코스 대회 플랫폼은 오랫동안 유지되었으며 실제로 지속적으로 개선되었습니다.3개는어려운 문제를 해결하는데 능숙합니다. 토토 배당 지점 개발'4대 상호' 활동, 즉 상호 점검, 상호 평가, 상호 학습, 상호 승진으로 지부 서기는 풀뿌리 활동에서 서로 경쟁합니다. 풀뿌리 민주주의 증진 측면에서 Gaofe Corporation 신양 지점은 민주적 관리 업무 감독 위원회, "6 필수 법률, 6 필수 대화, 6 필수 검사", 풀뿌리 민주주의 8 공개 등도 발족했습니다. 이는 모두 문제 지향에 기초합니다. 지속적으로 솔루션을 탐색합니다.넷째캐리어가 잘 구현되었습니다. 성통신투자토토 배당 당위원회에서 발족"3개의 연단"은 마이크로 파티 수업 연단, 빨간 이야기 연단, 기업 스토리 연단이며, "3개의 공간"은 학습력 오프라인 체험 공간, 직원 독서 및 학습 교류 공간, 마음을 나누는 대화의 공간을 만들었습니다. 시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 학습하고 관철하는 분위기, 중국 공산주의자들의 정신적 계보 분위기, 사회주의 핵심 가치를 실천하는 분위기인 '3대 분위기'가 구현됐다. 토토 배당의 모든 풀뿌리 지점이 구현됩니다.五是풀뿌리 혁신은 좋습니다. 예를 들어 고파신양점의 당원포인트 QR코드의 역동적인 관리, 문명의 초기가치와 봉사포인트 환급제도, 촬영된 시트콤 영상 등을 살펴보았습니다.'세 번의 만남과 한 번의 수업', 음악 토토 배당 역사 수업 등은 사람들에게 깊은 인상을 남겼습니다. 고파난양지부의 '5.3' 표준작업방법, 당원발전 표준과정 영상, 당원발전 표준화 작업 매뉴얼은 강력한 지도적 의의를 갖고 있다.여섯번째통합이 좋습니다. 지방 통신 투자 토토 배당 당위원회는 구현에 관심을 기울이고 있습니다.“세 가지 통합”, 즉 당 건설 개념의 통합, 업무 리듬의 통합, 평가 표준의 통합, 특히 지점 당 건물을 운영 관리에 통합하는 경우 “네 가지 구현, 네 가지 속도 조정자와 하나의 서비스”.

3. 현장회의를 마치고 돌아가면 다들 무엇을 하시나요?핵심은 기업당 건설에 관한 총서기의 지시를 반드시 따라야 한다는 것입니다.“네 가지 지속성”.하나는출발점을 고수하고 국유 기업에 대한 당의 흔들리지 않는 리더십을 고수하십시오. 당의 요구 사항은 헌장에 포함되어 있으며 당위원회는 예비 조사와 토론을 수행합니다.두 번째는확고히 서서 편차 없이 기업의 생산과 운영에 집중할 것을 주장하십시오. 생산과 운영은 기업의 핵심 업무입니다."720호우재해"는 국유기업의 책임과 의무를 고스란히 반영합니다. 토토 배당 구축 평가와 비즈니스 평가를 통합하여 토토 배당 구축 평가가 100점을 얻었으나 귀하의 비즈니스가 표준을 충족하지 못하는 경우에도 연간 평가는 우수 등급으로 평가되지 않습니다.3개는올바른 초점을 찾고 긴장을 풀지 않고 강력한 풀뿌리 조직 구축을 주장하십시오. 당건설의 기초는 기층급에 있고 당건설의 힘은 기층당지부와 각 당원들에게 집중되어있습니다. 기층당조직건설을 어떻게 강화하여 기층당이 자기의 역할을 발휘할 수 있겠습니까? 역할을 잘 수행하고 토토 배당원은 선봉적이고 모범적인 역할을 수행할 수 있습니다.풀뿌리 정당 지부의 70%가 표준화 및 표준화 요구 사항을 충족했습니다. 내년 6월 말까지 당파 표준화를 100% 달성해야 한다.넷째핵심 사항을 파악하고 사람을 선발하고 임명하는 당의 역할은 바뀔 수 없다고 주장하십시오. 여기에는 시장 기반 관리자 선택과 계약 기반 관리라는 두 가지 주요 작업이 있습니다."네 가지 시스템"은 근속 제도, 경쟁 직위 제도, 사후 급여 제도 및 최종 제거 제도입니다. 우리는 현재 전국과 지방에서 시행되고 있는 3년의 개혁기간과 기회기간을 붙잡아야 합니다. 이것이 바로 위의 내용에 힘입은 정책입니다.