东方电气:强基固本,开拓基层党建 全面进步全面过硬新境界
출처: 관리자시간: 2020/11/30 9:15:02
동방전기심슨 토토 당심슨 토토은 당 지부 건설을 매우 중시하며 “지부가 손에 들고 기층 차원에서 당 건설이 강력하다”고 강조하면서 8개 당 지부 건설 경험 교환을 주장했습니다. 당건설사업의 기초를 끊임없이 다지기 위한 14년 연속 회의입니다. 전심슨 토토 각 당은 당의 령도와 당건설을 생산, 운영, 개혁, 발전의 전 과정과 모든 면에 통합시켜 기층 당지부의 전투요새 역할과 당의 선봉, 모범적 역할을 충분히 발휘한다. 심슨 토토사의 질 높은 발전을 위한 강력한 정치적 보장, 조직적 보장, 인재 지원을 제공합니다.
지부가 잘 설립되었는지 여부는 상위 당 조직이 어떻게 관리하는지에 달려 있습니다. Dongfang Electric Group의 당 심슨 토토은 당 관리 및 통치의 정치적 책임을 확고히 짊어지고 목록 기반 관리를 통해 책임을 명확히 하며 책임을 통합하는 회의 메커니즘을 구축하고 심슨 토토 회사 당 심슨 토토 구성원이 기업에 연락할 수 있는 작업 메커니즘을 구축했습니다. 당위원회와 기층 당 지부들은 "끝까지 일대일로"라는 원칙을 견지하여 총 34개의 기층 당 지부 활동에 참여하여 중앙 정신을 설교하고 조사 연구를 진행하며 당 건설을 지도했습니다. 일하고, 의견을 듣고, 문제를 해결하는 것입니다.
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"국영기업의 포괄적이고 엄격한 당 통치의 구현은 기본 조직, 기본 팀, 기본 시스템에서 시작되어야 합니다." "3대 기본 건설" 사업의 질과 당 지부 업무 수준을 종합적으로 제고하기 위해 동방전기심슨 토토 당위원회는 "당 지부 사업의 표준화 및 표준화 매뉴얼"을 편찬하고 모범적인 당 지부를 엄격하게 선정했다. "4개 동시화" 요구를 실행하고 "모든 것이 건설되어야 한다" "를 보장하며 기층 당 조직의 당 간부 팀과 기율 검사 위원회 구성원 팀을 강화하고 당 조직을 설립하고 개선하기 위한 명확한 요구를 제시했습니다. 당원을 위한 2단계 체계적인 훈련 메커니즘.