그룹의 점검 및 시정 업무 협의에 따라 증상 및 근본 원인 해결을 견지하여 사례를 통한 개혁 추진 업무를 추진하고 사례를 통한 개혁 추진 업무의 제도화 및 정상화를 실시합니다. , 그룹 기율 검사 스포츠 토토 베트맨 결과부는 3월 18일 Yuzi Holding Group의 모든 당사자를 조직했습니다. 지부는 책 "문의"에 나오는 8가지 대표적인 사례를 기반으로 사례 활용에 대한 경고 교육을 실시했습니다.

이 사례 기반 개혁 경고 교육은 정치적 방향, 문제 지향성, 실용주의 및 효율성을 준수합니다. '사례'를 기본으로, '홍보'를 핵심으로, '개혁'을 목표로 7가지 측면에서 문제를 종합적으로 조사하고 분석하는 데 중점을 두고 실제 문제에 직접 직면하고 스스로 혁신할 수 있는 용기를 가져야 합니다. 당원과 간부들이 부끄러움에 땀을 흘리고 실수가 끝났다는 것을 깨닫도록 격려합니다.

그룹 기율검사 스포츠 토토 베트맨 결과부는 사건을 통해 개혁을 촉진하기 위한 업무 진행 상황을 조정, 검사 및 스포츠 토토 베트맨 결과하고 핵심 업무 진행 상황에 대한 승인 점검을 실시하며 "4가지 절대 포기하지 않음"을 준수합니다. 즉, 원인 분석이 철저하지 않으면 놔주지 말고, 위험 지점이 정확하게 파악되지 않으면 놔두지 말고, 시정 조치가 충분하지 않으면 놔두지 말고, 결과가 중요하지 않다면 그냥 놔두세요. 형식적이거나, 책임을 회피하거나, 시정 조치를 취하지 않거나, 시스템을 구현하지 못한 조직이나 개인에 대해서는 책임이 있습니다.