拧紧信念的“总开关” 扎牢管理的“铁笼子”
출처: 관리자시간: 2019/10/28 23:50:16
중원어자투자지주원 토토 총경리 Liu Xuejun
최근 허난성 재정부 당 지도원 토토과 허난성 재정부 기율검사위원회 규율검사 감독원 토토이 공동으로 '성 기능공공복지 금융기업 사례집'을 발표했습니다. 사례를 통한 개혁 추진 시리즈'를 읽고 한동안 마음이 안정되지 않았다. 직장에서 공헌을 했던 이들 고위 관리자들은 왜 한걸음 한걸음씩 믿음을 잃어갔고, 징후와 경향이 나타났을 때 왜 제지하고 바로잡지 않았을까?
1. 사례를 교훈으로 삼고 계속해서 경고음을 울리며 자신의 단점을 분석하십시오.。
현재 저는 공산당원은 아니지만 항상 뛰어난 공산당원임을 엄격히 요구해 왔습니다. 사례에 대한 연구와 생각을 결합원 토토 이를 나만의 비교로 분석해보면, Yuzi Holdings의 총책임자로서 나는 여전히 다음과 같은 문제가 있다고 생각합니다.
(1) '1직 2책임' 실시를 강화해야 합니다. 초기에는 회사 운영 주체의 책임을 이행하는 데 개인적으로 많은 에너지를 투자했지만, 특히 회사의 내부 감사와 징계 감사에는 깨끗원 토토 정직한 정부를 구축하는 데 투자한 시간과 에너지가 부족했습니다. 감독은 아직 완전한 메커니즘을 형성하지 않았으며 회사 내부 인력에 대한 감독 및 관리는 주로 자기 관리, 조직 교육, 비판 및 경고 등을 통해 수행됩니다.
(2) 아르바이트가 많아 개인의 에너지를 원 토토 내부 경영에 온전히 집중할 수 없습니다. 현재 Yuzi Holding Group에는 많은 자회사가 있습니다. 자회사의 리더십 팀이 완벽하지 않고 원 토토 직원이 적을 때 저는 많은 수의 아르바이트를 배정받으며 이는 어느 정도 개인적인 에너지를 산만하게 하고 필요합니다. 세심한 내부 관리가 어느 정도 영향을 미쳤습니다.
(3) 비즈니스 리셉션 및 연회에 더 많이 참여하십시오. 사람들이 '체면을 위해' 참여하는 상황이 있는데, 이는 어느 정도 에너지를 분산시키고 신체 건강에 일정한 부정적인 영향을 미칩니다. 규정을 위반하여 고속철도 사업장 좌석을 차지한 사례는 두 가지입니다. 자기 요구의 기준이 충분히 높지 않다는 것, 쾌락주의와 사치스러운 경향에 대한 인식 부족, 우리 자신에 대한 경계와 인식을 강화해야 한다는 것입니다.
2. 개혁을 촉진하고, 사소한 변화를 방지하며, 원 토토의 정당 스타일과 깨끗한 정부를 강화하는 사례。
다음 단계에서는 "사례 편찬"에 대한 연구와 생각, 그리고 자신의 문제에 대한 분석을 결합하여 다음 측면에서 수정원 토토 "감히하지 마십시오"라는 스타일을 계속 홍보원 토토 싶습니다. 부패원 토토, 부패할 수 없으며, 부패원 토토 싶지 않습니다." 올바른 "Yuzi 환경".
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(2) 경영의 철장을 굳건히 세워야 한다. 초기 단계에서 Yuzi Holdings는 내부 통제 및 제도적 시스템을 개선하기 위해 일정한 노력을 기울였으며 특정 결과를 달성했습니다.
(3) 사건의 '경고종'이 울려야 한다. 《사례편》 서문에는 다음과 같이 명확하게 명시되어 있습니다. “성기능공익금융국유기업은 국민경제의 생명선과 관련된 중요한 산업과 중점 분야에 종사하며, 집중된 권력, 집약적인 자금, 풍부한 자원을 통해 다양한 위험에 노출되기 쉽습니다.”
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