신입사원이 그룹의 발전 전략을 가능한 한 빨리 이해할 수 있도록 돕기 위해 그룹의 다양한 비즈니스에 더 빨리 익숙해지고 그룹의 운영 모델과 기업 문화를 이해하며 팀에 빠르게 통합됩니다. "Yuzi Holding Group 스포츠 와이즈 토토 관리 시스템"과 신입사원의 요구에 따라 Yuzi Holding Group 인사부는 지난 10월 그룹 신입사원을 대상으로 직무 지식, 비즈니스 기술 및 제도적 스포츠 와이즈 토토을 포함하는 일련의 스포츠 와이즈 토토 프로그램을 편성했습니다. 시스템.
이 스포츠 와이즈 토토은 10월 13일부터 10월 21일까지 진행됩니다. 스포츠 와이즈 토토 과정은 내용이 풍부하고 구성이 간결하며 실용적인 결과에 중점을 두고 있으며 많은 세부 사항에서 신입 사원의 중요성을 반영합니다. 스포츠 와이즈 토토은 그룹의 내부통제 시스템 및 시스템, 공문서 형식 및 공통문서 작성, 그룹사무실 시스템 운영, 그룹 금융, 투자금융 업무, 그룹 급여체계 등을 중심으로 내부 업무발표 및 외부강사 집중 강의 형태로 진행됩니다. 신입사원들이 그룹 환경에 빨리 적응하고 새로운 역할에 적응하며 업무를 잘 수행할 수 있도록 탄탄한 기반을 마련합니다.
